SA8000社会责任管理体系认证条件

1.员工雇佣不得有童工，或者与当地劳动法律法规相冲突；

2.工作时间方面，严格遵循每周40小时，加班有严格规定；法定节假日加班的工资支付；

3.薪酬方面，严格要求不低于当地政府规定的低工资标准；

4.对于员工福利，需要保险；包括工伤、医疗、婚假、丧假、带薪年假等。

5.在工厂管理方面，严格限制罚款、体罚等不人道的做法。；

6.消防安全方面，对消防设备、消防栓有严格要求；

7.工厂有扣除费用的规定；